Abbiamo trovato 34 risultati
Comunicato Stampa
Parità di genere
05/10/2023
“Vogliamo rendere Reggio Emilia la provincia con la maggior percentuale di aziende certificate per la Parità di Genere”
Per salvare questo contenuto devi accedere all'area riservata
Comunicato Stampa
Parità di genere
05/10/2023
Presentato "DiversaMente" il progetto di Unindustria sulla parità di genere
Per salvare questo contenuto devi accedere all'area riservata
Appuntamento
Parità di genere
04
ottobre
2023
Ore 15:00
Parità di genere: la certificazione per competere sul mercato
Per salvare questo contenuto devi accedere all'area riservata
Notizia Unindustria
Lavoro relazioni industriali e capitale umano
11/04/2023
Certificazione parità di genere - Esonero contributivo: differimento al 30 aprile e correzione istanze
Per salvare questo contenuto devi accedere all'area riservata
Notizia Unindustria
Ricerca e Innovazione
+1
23/01/2023
Bando “Sostegno all'imprenditoria femminile”, presentazione domande dal 24/02/2023
Per salvare questo contenuto devi accedere all'area riservata
Notizia Unindustria
Lavoro relazioni industriali e capitale umano
03/01/2023
Certificazione parità di genere - Esonero contributivo: istruzioni INPS
Per salvare questo contenuto devi accedere all'area riservata
Notizia Unindustria
Lavoro relazioni industriali e capitale umano
07/12/2022
Conciliazione vita-lavoro e congedi parentali: regime sanzionatorio
Per salvare questo contenuto devi accedere all'area riservata
Notizia Unindustria
Lavoro relazioni industriali e capitale umano
28/09/2022
Rapporto biennale personale maschile e femminile: proroga termine e precisazioni di Confindustria
Per salvare questo contenuto devi accedere all'area riservata
Notizia Unindustria
Lavoro relazioni industriali e capitale umano
15/09/2022
Rapporto biennale personale maschile e femminile: pubblicazione FAQ
Per salvare questo contenuto devi accedere all'area riservata
Notizia Unindustria
Education e Formazione
02/08/2022
Nuovo Avviso di Fondimpresa per la formazione rivolta alle donne di tutte le età e ai lavoratori over 50 delle PMI
Per salvare questo contenuto devi accedere all'area riservata
