"COLLABORIAMO" percorso di formazione dedicato alle Piccole Imprese - secondo incontro

Secondo incontro del percorso di alta formazione gratuito "Collaboriamo", organizzato da Unindustria e rivolto a imprenditori, giovani e dirigenti che ha l'obiettivo di coinvolgere e sensibilizzare le imprese sull'importanza di superare un approccio individualistico a favore di uno maggiormente collaborativo.
"Cosa significa collaborare per una PMI?" è il titolo della seconda tappa del percorso.

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Incontri di zona 2024 | Reggio Emilia
Incontri di zona 2024 | Reggio Emilia

In vista dei prossimi appuntamenti elettorali, Unindustria propone un nuovo momento di confronto tra imprenditori per condividere le priorità delle imprese e ulteriori obiettivi che le nuove amministrazioni dovranno perseguire nella legislatura 2024-2029. Le indicazioni raccolte saranno elaborate in un Documento di programma da sottoporre, nel prossimo mese di maggio, all’attenzione dei candidati alla guida del capoluogo e dei comuni reggiani.

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L'Intelligenza Artificiale e le opportunità per l'industria: convegno Unindustria
L'Intelligenza Artificiale e le opportunità per l'industria: convegno Unindustria

Ospite Rita Cucchiara, esperta del tema. Presentazione di esempi reali dell'applicazione dell'IA nel mondo aziendale.
 

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Assemblea Giovani Imprenditori “Giovani & Sport. Il ruolo dell'industria”
Assemblea Giovani Imprenditori “Giovani & Sport. Il ruolo dell'industria”

Il resoconto dell'evento e i discorsi dei relatori.

 

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Dogane - Dal Sistema Reggio l'appello ai ministri:
Dogane - Dal Sistema Reggio l'appello ai ministri: "No alla chiusura"

Dopo che Unindustria Reggio Emilia ha sollevato il tema, lunedì è stato richiesto un incontro urgente con i ministri Giorgetti e Urso per evitare la chiusura dell'ufficio delle dogane di Reggio Emilia. Istituzioni, associazioni di categoria, politici e sindacati hanno sottoscritto una lettera congiunta

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Rapporto biennale personale maschile e femminile: scadenza prorogata al 15 luglio

È stato prorogato al 15 luglio 2024 il termine per la presentazione del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende con più di 50 dipendenti.

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Marchio di conformità UKCA: aggiornamenti

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90minutiINAZIENDA | I.E. Park Srl SOLI Bumper Cars

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Nuovo Regolamento Batterie: analisi dei requisiti e degli adempimenti per le imprese della filiera

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