GRUPPI DI LAVORO

L' obiettivo è quello di realizzare una community viva e attiva, alimentata dal coinvolgimento di tutti, che renderà il Club HR maggiormente efficace e focalizzato sui temi più importanti.

Un confronto snello, agile, finalizzato a pensare nuovi strumenti per supportare le aziende associate nella gestione operativa delle risorse umane.

Di seguito le prime 4 date e le relative tematiche affontate:

15 febbraio 2022   Performance management e gestione dei talenti ( anche attraverso gli analytics) 

21 febbraio 2022   Leadership attuale e futura - Innovazione - Futuro del lavoro

24 febbraio 2022   Disegno organizzativo e change management

28 febbraio 2022   Ricerca, selezione, attraction, retention