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Responsabilità solidale - Differenze retributive: chiarimenti INL su diffida accertativa - 2021-299
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito chiarimenti in merito alla
possibilità di emettere diffida accertativa in due particolari situazioni
rappresentate, rispettivamente, dalla unilaterale riduzione dell’orario di
lavoro da parte datoriale con conseguente decurtazione stipendiale e dalla
rivendicazione di retribuzioni nei confronti del committente responsabile
in solido negli appalti.
