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Rapporto biennale personale maschile e femminile: scadenza 30 aprile 2024
Il 30 aprile scade il termine per la presentazione - in via telematica -
del rapporto periodico sulla situazione del personale femminile e maschile,
relativa al biennio 2022-2023, da parte delle aziende con più di 50
dipendenti.
