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INPS - Premi di risultato convertiti in welfare aziendale: ipotesi contributo di solidarietà del 10%
L'INPS chiarisce che, in caso di conversione dei premi di risultato in
forme di welfare aziendale come somme e contributi versati a forme di
previdenza complementare e a casse, fondi e gestioni che erogano
prestazioni assistenziali e sanitarie, il datore di lavoro è tenuto a
versare il contributo di solidarietà al 10%.
