Smart working: proroga al 1° dicembre 2022 per l’invio della comunicazione

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Unindustria Reggio Emilia è l'associazione territoriale del sistema Confindustria che rappresenta quasi 1.000 imprese manifatturiere e di servizi della provincia, con oltre 48.000 dipendenti.
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Unindustria Reggio Emilia organizza e gestisce iniziative complesse, riconducibili all’ambito dei servizi e all’azione di rappresentanza, che configurano una “gestione per progetti”. Un approccio articolato in diverse attività pluriennali coerenti con gli obiettivi definiti dalla Presidenza (Linee guida) e dagli organi associativi (Piano Operativo). I “Servizi” comprendono le attività rivolte all’insieme delle aziende associate, per dare supporto nell’affrontare le loro necessità. I “Progetti”, sono attività che danno vita a veri e propri “cantieri” pluriennali che possono essere anche interdisciplinari. Questi progetti presuppongono, ogni volta che ciò è possibile, la complementarità con altre iniziative associative. Oltre ai servizi e ai progetti, Unindustria promuove una serie di “Iniziative” che configurano tanto una specifica attività, quanto le azioni di “rappresentanza”.
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Vision 93 - Online il numero di marzo 2025

Disponibile il nuovo numero di Vision. In copertina "Un momento di incertezza. La ricerca sul sentiment dei reggiani" e i temi dell'Incontro di fine anno. Al suo interno anche: Cer Unindustria Reggio Emilia, l'Innovazione nelle PMI e le news dalle imprese.

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Nuova sezione dedicata alle imprese associate

E' online la nuova sezione dedicata alle imprese associate a Unindustria Reggio Emilia. Le aziende che desiderano presentare la propria attività su questa pagina possono inviare i contenuti richiesti tramite l'apposito form. Per raccontare i successi e i traguardi raggiunti nello spazio dedicato alle news aziendali è necessario invece contattare all'area comunicazione.

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Smart working: proroga al 1° dicembre 2022 per l’invio della comunicazione

Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali comunica che il termine per l'adempimento fissato al 1° novembre si intende differito al 1° dicembre 2022.

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Lavoro relazioni industriali e capitale umano

27/10/2022

Smart working: proroga al 1° dicembre 2022 per l’invio della comunicazione