Contrasto e contenimento Covid-19 negli ambienti di lavoro - Incontro Ministeri competenti, INAIL e Parti Sociali

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Unindustria Reggio Emilia è l'associazione territoriale del sistema Confindustria che rappresenta quasi 1.000 imprese manifatturiere e di servizi della provincia, con oltre 48.000 dipendenti.
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Unindustria Reggio Emilia organizza e gestisce iniziative complesse, riconducibili all’ambito dei servizi e all’azione di rappresentanza, che configurano una “gestione per progetti”. Un approccio articolato in diverse attività pluriennali coerenti con gli obiettivi definiti dalla Presidenza (Linee guida) e dagli organi associativi (Piano Operativo). I “Servizi” comprendono le attività rivolte all’insieme delle aziende associate, per dare supporto nell’affrontare le loro necessità. I “Progetti”, sono attività che danno vita a veri e propri “cantieri” pluriennali che possono essere anche interdisciplinari. Questi progetti presuppongono, ogni volta che ciò è possibile, la complementarità con altre iniziative associative. Oltre ai servizi e ai progetti, Unindustria promuove una serie di “Iniziative” che configurano tanto una specifica attività, quanto le azioni di “rappresentanza”.
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Tanti i temi trattati all'interno del nuovo numero di Vision: "Una vita da mediano, la ricerca sul sentiment dei reggiani 2024; gli approfondimenti sul progetto "Giovani & Industria"; Unindustria Reggio Emilia, Reggiana Calcio e Unimore "Tutte in campo per l'orientamento STEM di genere" e le notizie delle imprese reggiane

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E' online la nuova sezione dedicata alle imprese associate a Unindustria Reggio Emilia. Le aziende che desiderano presentare la propria attività su questa pagina possono inviare i contenuti richiesti tramite l'apposito form. Per raccontare i successi e i traguardi raggiunti nello spazio dedicato alle news aziendali è necessario invece contattare all'area comunicazione.

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Contrasto e contenimento Covid-19 negli ambienti di lavoro - Incontro Ministeri competenti, INAIL e Parti Sociali

I Ministeri, l’INAIL e le parti sociali hanno confermato unanimamente di ritenere operante il “Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Sars-Cov-2/Covid19 negli ambienti di lavoro” sottoscritto il 6 aprile 2021.

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Lavoro e Previdenza Salute e Sicurezza sul Lavoro

05/05/2022

Contrasto e contenimento Covid-19 negli ambienti di lavoro - Incontro Ministeri competenti, INAIL e Parti Sociali