COVID-19: disposizioni in materia di smart-working, tutela dei lavoratori fragili e congedi parentali
Pubblicata la legge di conversione del DL n. 221/2021, recante “proroga dello stato di emergenza nazionale e ulteriori misure per il contenimento della diffusione dell'epidemia da COVID-19". Oltre alla conferma della proroga dello stato di emergenza fino al 31 marzo 2022, si segnalano alcune disposizioni in materia di lavoro.
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01/03/2022
COVID-19: disposizioni in materia di smart-working, tutela dei lavoratori fragili e congedi parentali