Contribuzione versata al Fondo Tesoreria in assenza dei presupposti - Istruzioni INPS - 2019-621

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Unindustria Reggio Emilia è l'associazione territoriale del sistema Confindustria che rappresenta quasi 1.000 imprese manifatturiere e di servizi della provincia, con oltre 48.000 dipendenti.
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Unindustria Reggio Emilia organizza e gestisce iniziative complesse, riconducibili all’ambito dei servizi e all’azione di rappresentanza, che configurano una “gestione per progetti”. Un approccio articolato in diverse attività pluriennali coerenti con gli obiettivi definiti dalla Presidenza (Linee guida) e dagli organi associativi (Piano Operativo). I “Servizi” comprendono le attività rivolte all’insieme delle aziende associate, per dare supporto nell’affrontare le loro necessità. I “Progetti”, sono attività che danno vita a veri e propri “cantieri” pluriennali che possono essere anche interdisciplinari. Questi progetti presuppongono, ogni volta che ciò è possibile, la complementarità con altre iniziative associative. Oltre ai servizi e ai progetti, Unindustria promuove una serie di “Iniziative” che configurano tanto una specifica attività, quanto le azioni di “rappresentanza”.
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Tanti i temi trattati all'interno del nuovo numero di Vision: "Una vita da mediano, la ricerca sul sentiment dei reggiani 2024; gli approfondimenti sul progetto "Giovani & Industria"; Unindustria Reggio Emilia, Reggiana Calcio e Unimore "Tutte in campo per l'orientamento STEM di genere" e le notizie delle imprese reggiane

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Contribuzione versata al Fondo Tesoreria in assenza dei presupposti - Istruzioni INPS - 2019-621

L'INPS fornisce le istruzioni operative per la gestione della contribuzione versata al Fondo Tesoreria in assenza dei presupposti per l'obbligo contributivo, già oggetto della circolare n. 37/2018. L’Istituto, inoltre, ammette in via eccezionale le aziende obbligate al Fondo Tesoreria al rimborso del TFR erogato oltre la capienza dei contributi dovuti, e quindi non conguagliato, e fornisce le relative istruzioni per la gestione delle domande di rimborso.

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Lavoro e Previdenza

04/09/2019