Modifiche apportate al D.L. Cura Italia da parte del D.L. Rilancio - Indicazioni INL - 2020-669

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Unindustria Reggio Emilia è l'associazione territoriale del sistema Confindustria che rappresenta quasi 1.000 imprese manifatturiere e di servizi della provincia, con oltre 48.000 dipendenti.
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Unindustria Reggio Emilia organizza e gestisce iniziative complesse, riconducibili all’ambito dei servizi e all’azione di rappresentanza, che configurano una “gestione per progetti”. Un approccio articolato in diverse attività pluriennali coerenti con gli obiettivi definiti dalla Presidenza (Linee guida) e dagli organi associativi (Piano Operativo). I “Servizi” comprendono le attività rivolte all’insieme delle aziende associate, per dare supporto nell’affrontare le loro necessità. I “Progetti”, sono attività che danno vita a veri e propri “cantieri” pluriennali che possono essere anche interdisciplinari. Questi progetti presuppongono, ogni volta che ciò è possibile, la complementarità con altre iniziative associative. Oltre ai servizi e ai progetti, Unindustria promuove una serie di “Iniziative” che configurano tanto una specifica attività, quanto le azioni di “rappresentanza”.
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Vision 93 - Online il numero di marzo 2025

Disponibile il nuovo numero di Vision. In copertina "Un momento di incertezza. La ricerca sul sentiment dei reggiani" e i temi dell'Incontro di fine anno. Al suo interno anche: Cer Unindustria Reggio Emilia, l'Innovazione nelle PMI e le news dalle imprese.

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Nuova sezione dedicata alle imprese associate

E' online la nuova sezione dedicata alle imprese associate a Unindustria Reggio Emilia. Le aziende che desiderano presentare la propria attività su questa pagina possono inviare i contenuti richiesti tramite l'apposito form. Per raccontare i successi e i traguardi raggiunti nello spazio dedicato alle news aziendali è necessario invece contattare all'area comunicazione.

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Modifiche apportate al D.L. Cura Italia da parte del D.L. Rilancio - Indicazioni INL - 2020-669

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce alcune indicazioni in merito alle modifiche apportate al D.L. n. 18/2020 da parte del D.L. n. 34/2020 (D.L. Rilancio). Ricordiamo quelle riguardanti: misure condizionalità; licenziamenti collettivi e individuali per g.m.o.; dei versamenti dei contributi previdenziali ed assistenziali e premi assicurativi; validità del DURC; ordinanze ingiunzioni; notifiche per posta; proroga o rinnovi del contratto a termine.

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Coronavirus Lavoro relazioni industriali e capitale umano

10/06/2020