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Accordo collettivo aziendale di risoluzione rapporto di lavoro e accesso all’indennità NASpI: istruzioni INPS - 2020-1193
Fino al 31 gennaio 2021 è prevista la sospensione delle procedure di
licenziamento collettivo così come è preclusa la facoltà di recedere dal
contratto di lavoro per giustificato motivo oggettivo. Sono previste, in
ogni caso, alcune ipotesi di deroga a tale sospensione tra le quali - in
particolare - la possibilità di stipula, con le organizzazioni sindacali
comparativamente più rappresentative a livello nazionale, di un accordo
collettivo aziendale finalizzato ad incentivare la risoluzione del rapporto
di lavoro
