Ognibene Power si è trasfornata nel tempo da piccola officina a multinazionale presente nel mondo con i più avanzati sistemi di guida per trattori, material handling e macchine movimento terra. Il fatturato 2023 è atteso a 260 milioni di euro con 1.750 addetti  in sei unità produttive. Il Family Day si è tenuto nel quartier generale di Reggio Emilia. E' stato nnunciato l’avvio dell’Academy Ognibene per sostenere la crescita nelle soluzioni meccatroniche e il lancio di una borsa di studio con UniMoRe. Le novità di prodotto saranno presentate alla fiera Agritechnica, in novembre a Hannover. Ognibene Power prepara il primo Bilancio di sostenibilità 2022 e partecipa al Parco Esploworld Eco Family Park a Reggio Emilia.
Il 10 maggio 1953 Olmes Ognibene firmava il registro delle imprese della Camera di Commercio di Reggio Emilia e iniziava a lavorare con al fianco la moglie Amneris nella piccola “Officina Meccanica Ognibene Olmes”, a Fosdondo di Correggio (Re).
Settant’anni dopo  la sua idea d’impresa è diventata  il gruppo  Ognibene, una multinazionale  a capitale italiano controllata  dalla famiglia Ognibene, che ormai da molti anni si posiziona tra i principali player mondiali nella produzione di sistemi di guida idraulici e meccatronici che equipaggiano affermati OEM del settore  agriculture, material handling, construction e di sistemi di sospensione destinati  ad automobili sportive di lusso che contraddistinguono la Motor Valley emiliana. Il fatturato  2023 è atteso  a 260 milioni di euro, in crescita rispetto  ai 220 milioni del 2022, con 1.750 addetti  in sei unità produttive (oltre 600 a Reggio Emilia, il 21% sono donne).
Le celebrazioni del 70° sono iniziate sabato 16 settembre nell’headquarters di Reggio Emilia con un Family Day che ha visto protagoniste le persone  che ogni giorno fanno crescere  Ognibene  Power nelle unità produttive in Italia, in Brasile (la prima all’estero avviata nel 2005 a Caxias do Sul), in India (due stabilimenti a Pune e Rajpura nel Punjab per quasi 800 addetti), in Cina (a Jiaxing) e USA (a Charlotte nel North Carolina) integrate alle presenze  commerciali in Giappone (ad Osaka) e Germania (a Neu-Ulm).
“La  chiave  dello  sviluppo  che  continua  da  70  anni  - commenta Cristina Ognibene,  vice-presidente Ognibene Power - sono i consistenti investimenti in ricerca e sviluppo (partiti nel 1989 con il primo reparto dedicato)  che  hanno  portato a ottenere 42 famiglie di brevetti  e 9 famiglie di marchi,  la formazione continua delle persone (oltre 5.000 ore l’anno) e la scelta di potenziare le unità produttive con riferimento alla qualità  (difetti-zero), alla sicurezza sul lavoro e alla sostenibilità  a 360° (ESG Environmental  Social Governance)”.
La terza generazione è già in azienda con Irene Ognibene  che è entrata  nel consiglio di amministrazione mentre Matteo è impegnato in un percorso scuola - lavoro (figli di Claudio Ognibene), Gabriele e Lorenzo (figli di Cristina Ognibene) sono ancora piccoli ma hanno partecipato alla consegna dell’ambulanza donata in memoria di Olmes Ognibene alla CRI di Bagnolo in Piano. Al momento della consegna oltre al presidente della CRI di Bagnolo Stefano Maramotti c’era il sindaco Gianluca Paoli.
Il sindaco di Reggio Emilia Luca Vecchi ha sottolineato il valore dell’esperienza Ognibene: “70 anni di storia per un’azienda mantenendo la stessa  proprietà, la famiglia del fondatore, non sono un fatto scontato. Ognibene Power, in settant'anni, ha saputo rigenerarsi, ha saputo crescere, ha saputo innovare, fare ricerca, sviluppare. Questo è un valore, io credo, che va al di là dell'interesse privato ma che tocca anche l'interesse territoriale perché  in ogni città in ogni realtà c'è una dialettica quotidiana tra locale e globale. Aziende come la Ognibene  tengono insieme un sistema di valori locali con la proiezione  internazionale  globale attraverso  la creazione di talenti, la ricerca l'innovazione e il miglioramento complessivo sia delle qualità del prodotto che della qualità e della sicurezza del lavoro”.
La  presidente  di  Unindustria  Reggio  Emilia  Roberta  Anceschi  e  il direttore generale Vanes  Fontana hanno consegnato a Claudio Ognibene  la scultura Homo Faber di Graziano Pompili per sottolineate il valore del “sape fare” che porta a far crescere realtà industriali che posizionano il made in Reggio al top mondiale.
Il gruppo  Ognibene ha investito, negli ultimi 5 anni, 70 milioni di euro nelle unità produttive con lo scopo di servire al meglio i clienti consolidando la leadership  negli attuatori  di guida. Circa 2,5 milioni di veicoli ogni anno sono equipaggiati con i sistemi Ognibene.
“Noi che ci sentiamo pionieri, alla prossima fiera Agritechnica (12 -18 novembre, Hannover, Germania), che si presenta come Home of Farming Pioneers - commenta Claudio Ognibene, presidente e ceo Ognibene Power – presenteremo molte novità, tra le quali, la più importante è il DPS (Digital Power Steering), un’ evoluzione alla tradizionale guida completamente idraulica. Il DPS  (Digital Power Steering) conferisce al trattore  una nuova ed eccellente  manovrabilità, anche associata a guida autonoma in campo con collegamento GPS. Altri vantaggi dell’innovazione DPS (Digital Power Steering) sono il ritorno del volante, assistenza alla sterzata dipendente dalla velocità, Sensibilità di guida programmabile, feedback tattile sul volante.  Nel 2018  Ognibene   DPS Digital Power  Steering™  ha  ricevuto  il premio  EIMA  International Innovation”,
Nel corso del Family Day che ha visto la partecipazione di oltre duemila persone  Claudio Ognibene  ha confermato la linea di sviluppo che porta Ognibene  Power con sempre  maggiore  forza nel mondo  della meccatronica e per sostenere la rivoluzione tecnologica è in fase di avvio la nuova Ognibene Academy che dal 2024 offrirà percorsi di formazione avanzata specifici per rispondere alle richieste dei grandi clienti che hanno scelto Ognibene in tutto il mondo.
“Questo anno – conclude  Cristina Ognibene  - è particolarmente significativo, sia per la famiglia che per l’azienda, poiché ricordiamo il fondatore Olmes Ognibene, nel centenario della sua nascita ed il 70° anno di attività dell’azienda Ognibene, da lui avviata coraggiosamente nel 1953. Nostro padre guardava avanti
e credeva nelle potenzialità dei giovani quindi abbiamo deciso di istituire una borsa di studio del valore di 5.000 euro a favore di una studentessa meritevole di UNIMORE al primo anno della Laurea Magistrale in Ingegneria Meccatronica. Inoltre, sentendoci parte attiva e propositiva nelle sfide ambientali  e nei cambiamenti sociali, abbiamo  intrapreso  il programma ESG, realizzando  il nostro  primo bilancio di sostenibilità”.
Tra le iniziative del gruppo  Ognibene mirate alla sostenibilità  ambientale spicca il sostegno alla piantumazione del parco Esplowrod alle porte di Reggio Emilia.
Olmes Ognibene, scomparso  nel 2017 a 94 anni, quando spiegava le idee che lo avevano spinto a creare e far crescere la sua idea d’impresa che oggi è una multinazionale  a controllo famigliare diceva sempre: “Il mio lavoro è sempre  stato un lavoro di ricerca e tutto  quello che ho fatto in 60 anni di attività è pensato per alleggerire la fatica dell’operatore, per ridurre la fatica”.
E’ seguendo quell’esempio che Ognibene Power continuerà a crescere.