Si è tenuto presso la sede di Ognibene Power S.p.A. un incontro organizzato nell’ambito del progetto “INPS va in azienda”, promosso dalla Direzione regionale INPS Emilia-Romagna e curato dalla sede provinciale di Reggio Emilia.
L’iniziativa ha coinvolto oltre 500 addetti dell’azienda e ha avuto l’obiettivo di rafforzare la collaborazione tra il tessuto imprenditoriale locale e l’Istituto Nazionale di Previdenza Sociale.
Ognibene Power accoglie con grande entusiasmo la collaborazione con INPS e l’opportunità offerta da questo progetto, che ha rafforzato il valore di un dialogo diretto e costruttivo tra istituzioni e mondo produttivo.

Il progetto “INPS va in azienda” si propone di avvicinare imprese e lavoratori ai temi previdenziali e assistenziali, promuovendo una maggiore consapevolezza su diritti, doveri e strumenti a disposizione. L’incontro ha rappresentato un momento di confronto e formazione utile per migliorare la conoscenza delle normative e dei servizi offerti dall’Istituto.

In rappresentanza dell’INPS di Reggio Emilia è intervenuto il direttore Paolo Olimpieri, che ha aperto i lavori introducendo un programma ricco di contenuti. Tra i temi affrontati: l’utilizzo dei canali digitali del portale INPS, la consultazione dell’estratto conto contributivo, l’inquadramento della posizione assicurativa, l’indennità di malattia e la normativa di riferimento.

La scelta di Ognibene Power come sede dell’evento non è stata casuale: l’azienda, per dimensione e impatto economico-sociale sul territorio, rappresenta un interlocutore strategico nella promozione di una cultura previdenziale diffusa e partecipata.

Il progetto prevede un secondo appuntamento, dedicato al personale HR e alla dirigenza dell’azienda. In tale occasione, i funzionari INPS offriranno una consulenza mirata su specifiche tematiche tecniche, con l’obiettivo di prevenire eventuali irregolarità e migliorare l’efficienza delle pratiche previdenziali aziendali.