La crisi dell’offerta di lavoro può veramente definirsi grande e inedita, per riprendere il titolo di uno studio di Francesco Seghezzi? 

In passato, infatti, era il lavoro a scarseggiare per una base ampia di ragazzi in cerca di prima occupazione. Oggi invece si registra un rovesciamento a 180 gradi dei fattori: le aziende non riescono a trovare giovani, competenti e motivati.

Il calo demografico previsto per i prossimi decenni e l’ancora marcato deficit di integrazione e di competenze dei giovani stranieri, coerenti con le esigenze delle imprese, sono tra le principali motivazioni di questo fenomeno. Inoltre, la mobilità sociale e la prospettiva occupazionale di lungo periodo non sono più valori prioritari per le nuove generazioni.

Questo divario tra giovani e industria è accentuato, inoltre, da una percezione distorta della produzione di ricchezza nel Paese, se pensiamo che recenti ricerche mostrano come nell’immaginario collettivo sia -a torto- il turismo a fare da traino al pil nazionale e non il mondo delle imprese.

Il sociologo Gino Mazzoli, il Direttore di Federmeccanica Stefano Franchi e lo stesso Francesco Seghezzi, Presidente della Fondazione ADAPT, partiranno da qui per confrontarsi sul binomio giovani & lavoro.