Il benchmark delle retribuzioni: qual è lo stipendio giusto?
Una delle principali sfide dell'HR è quella che riguarda l'impostazione della politica retributiva. Una corretta gestione delle retribuzioni, equa e in linea con il proprio mercato di riferimento, consente all'organizzazione di essere competitiva e di affrontare le sfide della concorrenza.  
02 maggio 2022 - Dalle 17:00 alle 18:30
Per salvare questo contenuto devi accedere all'area riservata
Il benchmark delle retribuzioni: qual è lo stipendio giusto?

Una delle principali sfide dell'HR è quella che riguarda l'impostazione della politica retributiva. Una corretta gestione delle retribuzioni, equa e in linea con il proprio mercato di riferimento, consente all'organizzazione di essere competitiva e di affrontare le sfide della concorrenza.
Il benchmark delle retribuzioni è uno strumento efficace che consente di conoscere la propria posizione e di confrontarla con quella del mercato, e supporta nella definizione di una adeguata politica delle retribuzioni, anche in ottica di retention.
Il Club HR, in collaborazione con Jobpricing, propone un seminario per approfondire i vantaggi di questo strumento e le modalità con le quali si effettua l’analisi delle retribuzioni.

Programma

Ore 17.00 - Apertura lavori

Claudio Galli Presidente Club HR 

17.10 - La valutazione delle posizioni in azienda: tecniche per una corretta job evaluation

Federico Ferri Senior partner Jobpricing

17.40 - Analisi retributive: cos'è un benchmark retributivo e come si interpretano i dati

Matteo Gallina Data manager e senior consultant Jobpricing

18.15 - Spazio ai quesiti e chiusura lavori

Partner

JobPricing

A chi rivolgersi

Barbara Mazzocchetti
Barbara Mazzocchetti
Referente Club HR
0522 409769 Scrivimi
Per salvare questo contenuto devi accedere all'area riservata