L'evoluzione delle organizzazioni nell'era dell'intelligenza artificiale: sfide tecnologiche e nuove competenze
In quanto "segno dei tempi", anche l’intelligenza artificiale entrerà nelle nostre aziende con intensità crescente. Quello su cui dobbiamo riflettere è non solo l'impatto che questa introduzione porterà nelle organizzazioni, ma anche chi dovrà governarla, e con quali competenze. Che ruolo può avere l’HR in tutto ciò?
20 marzo 2024 - Dalle 17:30 alle 19:00
LAVORO E PREVIDENZA
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L'evoluzione delle organizzazioni nell'era dell'intelligenza artificiale: sfide tecnologiche e nuove competenze

Programma

17.30 - Saluti ed introduzione al tema

Claudio Galli - Presidente Club HR

17.35 - Tecnologie di AI nella Selezione 

Domenico Di Prisco - Ricercatore LUISS Guido Carli

17.50 - Conversazione

  • Antonio Angioni - Senior Partner Poliedros Management Consulting 
  • Mariacristina Gherpelli - CEO Ghepi 
  • Alessandra Soriano - Dirigente Medico Medicina Interna Arcispedale Santa Maria Nuova
  • Daniela Xaxa - HR Manager Arkema

Modera i lavori: Susanna Ferrari - Giornalista Telereggio                                                                                

18.45 - Conclusioni e a seguire aperitivo

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Barbara Mazzocchetti
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