Entro il 17 dicembre anche le aziende che hanno impiegato nell’ultimo anno una media di lavoratori tra i 50 e i 249, devono adeguarsi agli obblighi in materia di whistleblowing, ai sensi del D.Lgs. n. 24/2023. 

A seguito della pubblicazione delle linee guida ANAC, riteniamo utile ritornare sull’argomento con un webinar nel quale analizzeremo - con il contributo dell’Avv. Ferdinando Del Sante - gli adempimenti richiesti alle aziende anche alla luce delle sanzioni previste per la mancata adozione dei canali di segnalazione.