La consapevolezza di sé è la prima area dello Human Leadership Model ed inizia dal comprendere chi siamo e perché agiamo in un determinato modo.
Attraverso esercizi pratici si ripercorrerà il nostro passato e si uniranno i vari passaggi della vita per individuare quali sono le regole, le credenze e i valori che ci guidano. Riconosceremo chi ci ha inspirato come modello di Human Leader e come stiamo applicando questo modello alla nostra quotidianità con il nostro team.
Il “new normal” del mondo lavorativo passa attraverso la vera conoscenza di sé, che deriva dal porsi domande diverse:
Quale stile di leadership voglio mettere in atto?
Come posso aiutare il mio team a crescere e le persone ad essere la migliore versione di sé?
Cosa sto facendo, o posso fare, per creare un vero senso di appartenenza?
Conduce i lavori Nancy Cooklin, guest speaker al programma MBA di SDA Bocconi, coach, counselor sistemica, trainer certificata in PNL e vincitrice del premio Standout Woman Award.
L'incontro appartiene al ciclo “Human Leadership: il coraggio di cambiare”, gratuito e riservato alle aziende associate. Evidenziamo i prossimi appuntamenti che saranno inviati con apposite notizie:
- 04 MAG 22 Creatività: cosa ci spinge a fare quello che facciamo
- 08 GIU 22 Coraggio e pensiero sistemico: cosa serve per avere risultati diversi
Privacy _ si avvisano sin d'ora i partecipanti che l'incontro sarà registrato.
Programma
17:30 - Saluti introduttivi
Daniela Fantozzi _ Vice Presidente Unindustria Reggio Emilia con delega alla Piccola Impresa
17:40 - Intervento
Nancy Cooklin _ guest speaker al programma MBA di SDA Bocconi, coach, counselor sistemica, trainer certificata in PNL e vincitrice del premio Standout Woman Award
19:00 - Chiusura lavori