Contenuto protetto
Per visualizzare il dettaglio del contenuto è necessario autenticarsi.
Ok
 

Notizie dalle imprese

 
A A A
 
tower-model:MA1-41
CONTROLLI
true
true
true
true
true
true
true
true
PID = ${pid}
hashIndex = ${hashIndex}
newSeed = ${newSeed}
seed = bflWNfmmJHkARTNh9yVAzfS02Nb9jXmPKYd8i0SyEc0ODQDmQHbF449yes9QMj5BILisd1FEAP42W12pSf17wyLdGjr0GMTyK2sFQ9FhnS9tSVkeCBcviXRjsm9ZPqz7zRdsvCqpyCq5Wp9E72z8Wm7Cbk4FlSxdISzfMp0Tpmrs3lUnyLYNPO8Pcm2SGHJk0RNe8fby
can-view = false
Notizie dalle imprese
08
feb
2019
Danfoss Power Solutions - ICS (Integrated Circuit Solutions) ha ricevuto la certificazione Top Employers Italia 2019.
 
$titolo

Danfoss Power Solutions – ICS (Integrated Circuit Solutions), business unit di Reggio Emilia, appartenente al gruppo danese Danfoss, è stata premiata nei giorni scorsi a Milano con la certificazione Top Employers Italia 2019.
E’ la sesta volta che l’impresa ottiene il prestigioso riconoscimento che viene attribuito alle aziende che offrono condizioni di lavoro eccellenti, in grado di far crescere sia professionalmente sia personalmente i propri dipendenti.
Danfoss Power Solutions – ICS, fino all’anno scorso premiata col marchio Comatrol, progetta, fabbrica e commercializza valvole a cartuccia e circuiti idraulici integrati, fattura oltre 30 milioni di euro ed occupa 127 dipendenti.
Danfoss è una realtà globale costruita sulla forza dei propri collaboratori. Partendo da questo assunto, la Business Unit ICS, a livello locale, ha lavorato per sviluppare il valore delle “persone al centro”, creando una cultura che motiva, valorizza e coinvolge i dipendenti, promuovendo uno spirito imprenditoriale e innovativo che li incoraggi a fornire ai propri clienti il servizio eccellente che si aspettano e meritano – spiega Flavio Mazzoni, Direttore di Stabilimento - La certificazione è il risultato di una ricerca svolta con metodologia indipendente e su dati oggettivi, che ha riconosciuto le eccellenze nelle condizioni di lavoro offerte ai dipendenti, nelle politiche di formazione e sviluppo diffuse a tutti i livelli aziendali, nelle strategie di gestione HR, dimostrando così di essere un’azienda leader nell’ambito delle risrose umane, impegnata in un continuo miglioramento delle politiche e best practices”.

 
DOWNLOAD VERSIONE .PDF