Welfare
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Appuntamenti
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25/09/2019
Le sfide del lavoro che cambia: lo “Smart Working”
Il seminario ha l’obiettivo di approfondire gli aspetti normativi del lavoro agile o c.d. “smart working”, di aiutare a comprendere quali siano le possibilità ed i vantaggi offerti dallo strumento e di suggerire soluzioni contrattuali per regolamentarlo al meglio.
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Rassegna stampa
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E per oggi si lavora da casa è così una volta a settimana
Succede a Sanofi, nel farmaceutico, comparto avanguardia nelle offerte. Unindustria ha promosso convenzioni di gestione del reddito, degli anziani e dei figli. Iniziativa anche dell’Anci.
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La Sarong aiuta i lavoratori a pagare le rette dell'asilo
Reggiolo: convenzione tra la multinazionale, il Comune e l'Azienda servizi. La ditta versa una quota di 100 euro al mese per ciascun figlio dei suoi dipendenti.
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La crisi affonda l'anno europeo della conciliazione
Il 2014 è iniziato da un pezzo e bisogna fare i conti con l’evidenza: l’anno europeo della conciliazione è stato affossato dalla crisi.
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Il Welfare in azienda
Quando al Welfare ci pensa il "padrone".
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In vista del 2014, anno europeo della conciliazione tra lavoro e vita privata
Se vuoi la famiglia perfetta prendi esempio dal pinguino imperatore. In natura, è l'esempio migliore di scambio di ruoli e collaborazione tra padre e madre.
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News
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04
apr
2017
Tante le imprese che hanno preso parte al convegno organizzato dall'Associazione per iniziare questo percorso a favore dei propri dipendenti.
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Circolari
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04
ott
2019
Conciliazione tempi di vita e di lavoro - Sospeso il bando #Conciliamo
[notizia n. 2019-688]
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06
set
2019
Conciliazione tempi di vita e di lavoro - Pubblicato il bando #Conciliamo
[notizia n. 2019-625]
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29
apr
2019
CCNL Metalmeccanici Industria Federmeccanica - Destinazione welfare 2019 a Mètasalute
[notizia n. 2019-355]
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Approfondimenti e normativa
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Conciliazione tempi di vita e di lavoro - Sottoscrizione Protocollo d'intesa provinciale e accordo comunale
Unindustria Reggio Emilia ha sottoscritto, con Comune e Provincia di Reggio Emilia, due importanti distinte intese che hanno ad oggetto i temi della promozione della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.
